Personalwesen
Wir übernehmen für Sie alle Aufgaben der Personalverwaltung
Wir leisten mehr als Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
Eine reibungslose und effiziente Personalarbeit bildet eine der Grundvoraussetzung für Ihren Unternehmenserfolg.
Wir übernehmen für Sie kompetent und zielorientiert operative und strategische Aufgaben der Personalverwaltung – von der Erledigung der kontinuierlichen Administration und Gehaltsabrechnung bis hin zur Entwicklung und Einführung von Personalmodellen.
So gewinnen Sie Freiräume, um sich beruhigt den Kernkompetenzen Ihres Unternehmens zuwenden zu können.
Unser Leistungsspektrum erstreckt sich dabei über fast alle Bereiche der Personalarbeit.
Praxisbezogener Service für Ihre Personalarbeit.
Individuell nach Ihren Anforderungen und Bedürfnissen zusammenstellbar.
Lohn und Gehalt:
- Erstellen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Bescheinigungen
- Erstellung der Lohnabrechnungen im Bereich Baulohn
- Abwicklung von Lohnsteuerprüfungen sowie Prüfungen der Deutschen Rentenversicherung
- Erklärungen / Angaben für Sozialversicherungsträger
- Netto-/Bruttohochrechnungen mit Steuerklassenoptimierung
- Personalkostenvergleiche mit unterschiedlichen Entgeltbestandteilen
- Berechnung von Urlaubsgeldern, Tantiemen, Sonderzahlungen
- Erstellung von Reisekostenabrechnungen
- Erstellungvon Anträgen (z.B. Entgelterstattung bei Erkrankung des Arbeitnehmers oder Antrag auf Erstattung nach dem AAG bei Mutterschaft)
- Teilnahme an Lohnsteuer-, Krankenkassen-, Berufsgenossenschafts- und ähnlichen Prüfungen
Im übrigen beraten Sie die mit uns kooperierenden Rechtsanwälte gern auf dem Gebiet des Personalmanagement – von der Erstellung der Arbeitsverträge bis hin zur Abwicklung in Austrittsfällen.